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Mentoring
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Coaching
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Seminare
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MENTOR/Berater
- Vermittlung von Erfahrung und Wissen in den
unterschiedlichsten Bereichen eines Projektes.
- Hilfe bei Entscheidungen
- Sicherheit bei der Auswahl der Arbeitsmittel
- Vertrauter oder Sparringspartner im Hintergrund.
- Themen drehen sich ausschließlich um Ihr Projekt.
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Begleitung
- in persönlichen und zwischenmenschlichen Teamprozessen, wenn
es um Veränderungen geht.
- Themen drehen sich um Veränderung, Emotionen und Konflikte.
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Gruppenprozessen
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SCHULUNG
- Workshops zu genau den Themen, die brennen.
- Seminare zu genau definierten Themen.
- AUSBILDUNG zum PROJEKTMENTOR.
- Fachseminare z. B. im Kommunikationssektor.
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SCHWERPUNKT:
- Das Projekt und dessen Abläufe.
- Strukturen und Prozesse
- Arbeitstechniken
- Der Projekt TÜV
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SCHWERPUNKT:
- Der Mensch im Zentrum der Veränderung
- Gruppenprozesse früh erkennen und lösen
- Teambildungsmaßnahmen begleiten, anleiten und unterstützen
- Soziale und emotionale Prozesse installieren, aufdecken,
begleiten und moderieren
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SCHWERPUNKT:
- Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Das Team fachlich stärken
- Fähigkeiten und Talente fördern
- Fachausbildungen implementieren
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Nutzen – Vorteil
- Lernen in und mit den eigenen Strukturen
- Eigene Fähigkeiten erkennen/nutzen
- Eigene und fremde Karriere entwickeln
- Sicherheit im Bezug auf Instrumente der Projektarbeit
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Nutzen – Vorteil
- Veränderungsprozesse werden gesteuert
- Teambildungsprozesse werden unterstützt
- Soziale oder persönliche Kompetenz/Fähigkeit erweitern?
- Teambildungsprozesse unterstützen
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Nutzen – Vorteil
- Fachausbildung
- Ausbildung nach Maß
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Mail: So erreichen Sie uns
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